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弗罗茨瓦夫是一座拥有丰富而复杂历史的城市，它希望在先进技术和服务方面引领波兰。“桥梁之城”能否延续疫情后外国直接投资的近期成功？ 波兰城市弗罗茨瓦夫历史悠久。“桥梁之城”点缀着集市广场、旧市政厅、大教堂岛和百年纪念堂等地标建筑，拥有迷人的遗产，曾是许多历史冲突的中心，包括德国对拿破仑的解放战争、第一次世界大战——该市成为普鲁士下西里西亚省的首府——和第二次世界大战。
“桥梁之城”弗罗茨瓦夫正在成为波兰制造业和服务业的投资中心。（Piotr Hawalej/法新社通过盖蒂图片拍摄） 纵观历史，这座城市有三个名字和三种文化。在最终演变成我们今天所知的波兰城市之前，它曾被称为 Breslau（德国）和 Prezzla（普鲁士/捷克）。正是在第二次世界大战之后，布雷斯劳根据波茨坦协议成为弗罗茨瓦夫。 弗罗茨瓦夫商业支持中心投资支持团队负责人 Aleksandra Kłonowska-Drozd 说：“弗罗茨瓦夫欢迎所有人，欢迎新文化和新思想，这主要是由于它的历史。有这种公民交换。来自欧洲各地的人们来到这座城市，这种多元文化的概念一直延续着。” 在弗罗茨瓦夫融合教育和商业 除了是一个文化大熔炉，弗罗茨瓦夫还是波兰第三大学术中心（仅次于华沙和克拉科夫）。该市的学生人数超过 130,000，弗罗茨瓦夫大学产生了令人印象深刻的九位诺贝尔奖获得者。弗罗茨瓦夫的大学提供广泛的学科机构列表，包括医学、经济学、音乐、物流和科学技术。 Kłonowska-Drozd 说：“教育在弗罗茨瓦夫非常重要。这里有 28 所公立和私立高等教育机构。实际上，我们在波兰开设了第一所外国大学，即考文垂大学。” 位于弗罗茨瓦夫的考文垂大学校园于 2019 年 9 月开放。Kłonowska-Drozd 说：“[考文垂大学] 有一个非常有趣的课程，专注于与企业合作。它创建的课程是根据当地市场的需求开发的。” 教育在弗罗茨瓦夫非常重要。这里有 28 所公立和私立高等教育机构。 Aleksandra Kłonowska-Drozd，弗罗茨瓦夫商业支持中心 这种企业、大学和政府之间的合作方式与弗罗茨瓦夫的教育方法非常吻合。弗罗茨瓦夫市议会于 2012 年通过的弗罗茨瓦夫学术中心的莫扎特计划强调了这一点。该计划旨在丰富弗罗茨瓦夫的就业市场并促进先进技术和科学的发展。 该计划为这些伙伴关系提供补贴，以协助各个领域的项目，包括生物技术、医学、建筑、IT 和机器人技术。 留住创造的人才在弗罗茨瓦夫的优先事项中也很重要。Kłonowska-Drozd 强调了一位乌克兰本地人 Taras Lukaniuk，作为该市在此努力的一个很好的例子。Lukaniuk 于 2008 年抵达弗罗茨瓦夫，如今他是该市诺基亚技术中心的主管。 这种留住人才是弗罗茨瓦夫的首要任务，因为在过去的二十年里，这座城市的人口一直保持稳定（其中学生人数众多），而波兰的许多城市都因人才流失而遭受了损失毕业生移居欧盟其他国家。 分裂的市场 弗罗茨瓦夫市在接受现代技术的年轻人口和遍布整个城市的丰富历史之间取得了平衡。这种明显的平衡也可以从弗罗茨瓦夫的经济结构中看出。 Kłonowska-Drozd 说：“这种平衡体现在城市增长的经济方面，因为我们在制造业生产部门和服务部门之间存在 50/50 的差距。我们是一个非常多元化的经济体；我们不只关注一种技术或一个行业的一个方面。相反，我们提倡两者以创造多样性。” 我们是一个非常多元化的经济体；我们不只关注一种技术或一个行业的一个方面。相反，我们提倡两者以创造多样性。 亚历山德拉·克沃诺夫斯卡-德罗兹德 弗罗茨瓦夫的工业部门由一个强大的制造中心组成，其子部门包括汽车、白色家电、机械工程以及化学和制药生产。在该市开展业务的这些行业的大品牌包括巴斯夫、丰田、LG、伊莱克斯、3M Fresenius、MacoPharma 和庞巴迪。 服务部门包括商业服务和广泛的 IT 部门，包括 Atos、杜比、IBM、纽约梅隆银行、瑞士信贷、谷歌和惠普等品牌都在弗罗茨瓦夫。 在谈到弗罗茨瓦夫对大企业的吸引力时，Kłonowska-Drozd 说：“这里的许多公司都看到了发展潜力并建立了研发中心。从简单的生产或基于服务的业务，它们正在发展，而城市也正与它们一起向先进的技术和服务迈进。” 弗罗茨瓦夫的投资故事 弗罗茨瓦夫将重点扩展到服务业和工业部门的战略，同时保持教育和企业之间的紧密联系，在吸引外国直接投资 (FDI)方面证明是成功的。 获得人才和吸引人的运营成本使弗罗茨瓦夫在 fDi Intelligence 的“2021 年全球未来城市”中排名前 20。此外，在中小城市类别中，弗罗茨瓦夫位居榜首，击败苏黎世和维尔纽斯等城市位居榜首。 为了增加波兰的外国直接投资吸引力，该国似乎比许多欧洲同行更快地从 Covid-19 危机中恢复过来。Kłonowska-Drozd 说：“去年是过山车，但服务业迅速适应了大流行的情况。这是因为我们有许多大型外国企业集团，例如瑞士信贷和惠普，它们的内部文化使他们迅速做出反应远程工作。 “生产部门，特别是我们的医疗部门，必须实施某些健康和安全规则，才能让员工能够工作。有些不得不关闭一段时间，这在这些劳动力中造成了恐惧。” Kłonowska-Drozd 认为，通过与企业的有效沟通和灵活的方法，弗罗茨瓦夫将继续从 Covid 中复苏——随着世界重新开放，Kłonowska-Drozd 鼓励投资者访问弗罗茨瓦夫。 “波兰的每个城市都有独特的氛围和自己的历史背景，”她说，“我真的鼓励所有感兴趣的公司来参观，亲眼看看这是一个非常有趣的地方，并提供许多机会。” 随着世界回归“新常态”，弗罗茨瓦夫多元化的经济、服务业和制造业的分化以及将教育与企业联系起来的政策应有助于其保持强劲的外国直接投资势头。这座拥有丰富多样历史的城市将希望它的未来更加可预测，但同样值得注意。 |
