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越南服装厂的工人素质

2024-8-13 12:12| 发布者: isky| 查看: 61| 评论: 0

摘要: 在纺织行业,服装工人和越南服装厂的条件对服装的质量有很大影响。此外,基础设施条件和工作条件也是当今许多人关注的焦点。这些因素将有助于该行业的可持续发展。多年来,越南生产了大量高质量的服装。1.越南纺织服 ...
在纺织行业,工人和服装厂的条件对服装的质量有很大影响。此外,基础设施条件和工作条件也是当今许多人关注的焦点。这些因素将有助于该行业的可持续发展。多年来,越南生产了大量高质量的服装。


1.越南纺织服装行业概况

近年来,越南已成为世界领先的纺织服装制造和贸易国之一。纺织业是增长最快的组成部分,提供就业机会并创造产量。越南服装业的发展为国民经济做出了重大贡献,占总出口额的12-16%。据初步统计,2021年10月越南纺织服装产量估计为30.4亿美元。

1.1.越南服装厂工人的实际情况

根据公平劳工协会(FLA)2019年发布的最新报告,越南服装厂工人的工资是国家最低工资的两倍多。原因是越南人加班太多,有时一个月加班时间超过50小时。FLA总裁兼首席执行官Sharon Waxman在一份声明中表示,他们正在呼吁国际服装公司、越南政府和民间社会创造条件,推动提高最低工资标准,无论加班时间多少,员工的工资都应保持在允许的水平。

令人惊讶的是,在一年之内,根据国际劳工组织(ILO)的最新报告——该组织在2019年调查的BetterWork Vietnam计划中的服装工厂的工作条件已得到显着改善。

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数据显示,在去年访问的295家工厂中,72%的工厂有2个或更少的公开报告问题。在建立功能性职业安全与健康(OSH)部门方面的违规行为从2011年的52%下降到2019年的32%。在准确工资单方面的不合规行为也从八年前的42%下降到2019年的13%。这有助于越南服装工厂的条件得到改善,并更加专注。

1.2越南大型纺织企业

随着纺织业的需求,越南有越来越多的大型企业进入该领域。这些公司已成为影响越南服装厂状况的重要关键之一。一些对该行业有重大影响力的大型集团包括:

●.Dugarco:
25家工厂、4个研发中心、大量经验丰富的员工队伍,在该领域拥有30多年的全球市场(美国、加拿大和欧洲)经验。产品优质稳定,符合国际标准。畅销产品是正装衬衫和夹克。Dugarco被认为是可持续发展的服装制造商之一。

●.STK:
高品质产品,符合全球回收标准,拥有经验丰富的劳动力。材料从国外进口。产品主要制造长丝,与其他企业竞争激烈。

●.DAMSan:
该公司专门从事纺织纤维的纺纱。Damian在越南拥有多家工厂和熟练的劳动力,在越南生产和销售棉毛巾、棉纱和棉质材料。


2.越南服装工厂发展状况

越南有6000多家纺织厂。这意味着服装行业正在满足人们生活方式中最基本的需求之一,尤其是越南的快时尚。随着该行业的增长速度,越南的服装厂需要为工人提供良好的工作条件、扩大规模并关注环境因素。

2.1越南服装厂的工作条件

应优先考虑工人的工作条件、基础设施、技能水平和准备程度。服装行业工作条件的改善将有助于越南工人过上更好的生活,并支持生产过程。这是越南服装厂条件发展的因素之一。

●. 基础设施条件

企业必须关注的第一部分是基础设施。高质量和现代技术有助于实现可持续的纺织管理,使运营顺利进行。此外,如果企业在基础设施上投入资金,他们将能够避免错误并遵循程序。

●. 技能水平和工人的可用性

为了拥有最好的越南服装厂条件,除了基础设施之外,劳动力也是生产的重要组成部分。在纺织行业,高技能的工作需要特殊培训和更高的技能。有些阶段技术无法像人类那样细致和彻底。凭借高水平的整体培训和技能,劳动力可以涵盖所有管理和生产工作,例如机器操作员和生产织物和其他纺织品的工艺。

2.2越南服装厂规模

据统计,纺织服装业中,70%以上的企业为中小型技术型企业,30%以上的企业为外商投资企业和大型内资企业。截至目前,越南共有8000家工厂,雇用工人300多万人。从产品种类来看,越南服装厂主要生产夹克、T恤、裤子和短裤等。

2.3确保遵守环境法

纺织行业对环境的影响已成为最严重的问题之一。因此,纺织行业必须承诺避免污染环境。服装公司必须遵守许多环境法来保护自然环境:

●.将危险废物分类存放于合适的包装或合适的储存设备中。
●.实施保护环境的措施(废水处理系统、废水产生系统)。
●.按照标准程序操作环境保护。
●.管理排放、噪音污染、振动和辐射。
●.安装气体处理系统,确保环境安全。
●.将每小时20蒸吨以上的工业锅炉列入高流量排放源名单。


3.越南工厂里的越南文化

越南的服装历史反映了自古以来的文化和传统。因此,越南以其在面料制造方面的各种独特文化而闻名。在越南工厂,工人们始终保持这些文化,就像操作纪律一样,关注最小的细节。

3.1保密文化

越南服装业的保密性是一种重要的文化。随着全球纺织业的发展,保密对于保护高技能员工和有价值的产品是必不可少的。出于信息安全考虑,布料是如何制作的或工人投入了什么都不应泄露。

3.2工会的作用

工会成立于1929年,是维护工人合法权益的强力组织。所有员工都必须加入工会,入会费为4万越南盾。在越南,工会法保障劳工的结社自由。工会让工人在身体不适时得到工会领导的照顾,或者参加一些活动和节日放松身心。特别是在妇女节等活动上,女员工还能得到礼物。