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马来西亚所得税申报的EA表格和E表格指南 好消息——您的企业发展良好，并且您有员工在工资单上。下一步是什么？作为雇主，您有责任协助员工进行每月扣税和年度纳税申报。在那里，您会熟悉马来西亚所得税申报的EA表格和E表格。在这里，我们将讨论这两种形式的目的以及如何确保遵守就业法律法规。 马来西亚的EA表格是什么？ EA表格是一份法定文件，详细说明了就业报酬声明。这意味着它将重点介绍纳税评估期间从雇主处获得的所有收入。通过EA表格，员工可以轻松了解自己一年内的收入，以便向马来西亚税务机构–LHDN提交准确的申报。 √.注意：所有雇主都必须为在贵公司工作超过7天的员工准备EA表格-这是就业法的要求。这包括所有类型的员工，从全职、兼职、合同工到贵公司工资单上的临时员工。 以下是您需要计算的项目，以便准确填写马来西亚的EA表格： ●.工资总额 ●.加班费 ●.佣金 ●.奖金 ●.小费 ●.津贴 ●.实物福利 ●.居住设施价值(VOLA) ●.养老金 ●.失业补偿 ●.总扣除额（MTD） EA表格无需提交给LHDN，但需要与员工分享，以便他们报税。不准备EA表格的后果是罚款高达20,000令吉、监禁不超过6个月，或两者并罚。因此，马来西亚雇主提前准备好表格非常重要，以避免延迟提交给员工。要获取EA表格，您可以从此处的LHDN网站下载。 马来西亚的E表格是什么？ EA表格是为雇员准备的，那么雇主方面需要申报什么表格呢？这就是E表格的作用所在。马来西亚的E表格强调了雇主在税务问题上需要向LHDN报告的关键统计数据。这些包括： ●.雇用员工数量 ●.总薪酬 ●.年度扣税总额 虽然并非每个雇主都必须向LHDN提交E表，但该组织鼓励雇主这样做。免于提交E表的公司类型包括： ●.独资经营者（无雇员） ●.合伙企业（无雇员） 所有其他商业实体，例如私人有限公司(Sdn.Bhd.)和公众有限公司(Bhd.)均须提交表格E。与表格EA类似，您当年工资单上的所有员工都必须列入表格E中。 要提交E表，您需要登录LHDN门户或使用LHDN批准的工资单软件。E表无需手动提交。如果雇主未能在截止日期前提交表格，他们可能面临最高20,000令吉的罚款、不超过六个月的监禁，或两者并罚。 您可以直接从LHDN网站查看表格E。 |
